L’INPS, l’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale, ha recentemente pubblicato una circolare (23/E) con l’obiettivo di fornire chiarimenti in merito alla nuova disciplina del welfare aziendale introdotta dal “Decreto lavoro”. Questo decreto ha aumentato il limite per il riconoscimento di beni e servizi esenti da imposte destinati ai dipendenti fino a 3.000 euro entro il 2023.
Prima dell’introduzione del Decreto lavoro, il limite era di soli 258,23 euro, pertanto questa nuova normativa consentirà alle aziende di offrire maggiori benefici ai propri dipendenti senza dover pagare tasse su tali vantaggi.
La circolare emessa dall’INPS fornisce anche importanti indicazioni sulla possibilità di erogare bonus e benefit ai dipendenti, nonché sulle modalità di applicazione dei premi di risultato.
Il welfare aziendale rappresenta un meccanismo tramite il quale le imprese offrono vantaggi aggiuntivi ai propri dipendenti al di là dello stipendio. Questi benefici possono includere servizi sanitari, assegni familiari, assistenza all’infanzia, buoni pasto, sconti su prodotti e servizi, e tanto altro ancora.
L’aumento del limite a 3.000 euro consentirà alle aziende di offrire una serie di benefici più ampi e diversificati ai propri dipendenti, migliorando così la loro qualità di vita in ambito lavorativo.
I premi di risultato, invece, rappresentano incentivi che le aziende possono offrire ai dipendenti basandosi sulle loro performance individuali o sulle prestazioni dell’intera azienda. Gli incentivi possono essere erogati sia in denaro sia sotto forma di beni e servizi, offrendo così ulteriori motivazioni per i dipendenti a raggiungere risultati di alto livello.
In conclusione, grazie alla circolare emessa dall’INPS, le aziende avranno maggiore chiarezza su come implementare il welfare aziendale e erogare premi di risultato ai propri dipendenti, garantendo così una migliore qualità di vita lavorativa per tutti i dipendenti delle aziende italiane.
“Zombie enthusiast. Subtly charming travel practitioner. Webaholic. Internet expert.”